728x90 반응형 분류 전체보기54 [레버리지] 돈이 당신을 위해 일하게 하라 p225~238 돈은 최고의 하인이면서 최악의 주인이다.- 프랜시스 베이컨 - 가난한 사람들의 사고방식1. 돈을 벌려면 열심히 일해야 한다.2. 돈을 버는 것은 힘든 일이다.3. 돈으로 행복을 살 수 없다.4. 돈은 사람을 행복하게 만들지 않는다.5. 자본주의는 탐욕적이다.6. 내가 돈을 벌면 친구들은 나를 좋아하지 않거나 비판할 것이다. 부자들의 사고방식1. 돈이 나를 위해 일하게 만들어야 한다.2. 돈을 만들어내는 것은 비교적 쉬운 시스템이다.3. 돈은 거의 무한대로 어디에나 풍부하게 있다.4. 돈은 병을 치료하고 자선을 베풀 수 있게 하며 시간을 되돌려준다.5. 돈은 사람을 행복하게 만든다.6. 진정한 친구라면 더불어 성장할 것이고 아니면 떠나도 상관없다. 돈으로 돈을 버는 방법사업, 부동산, 주.. 2024. 12. 23. [레버리지] 당신만의 사단을 구축하라 p218~224 리더는 올바른 일을 하는 사람들이고경영자는 일을 올바르게 하는 사람들이다.- 워렌 베니스 - 레버리지 라이프를 위해 필수적인 조직으로는자본가, 개인비서, 중간관리자, 총괄관리자가 있다. 자본가는 은행이라던지...개인비서는 요즘 각종 기기들이나 Ai가 많이 대체하고 있다.중간관리자의 경우에는 공석이 비어있지 않더라도훌륭한 인재를 만났다면 채용할 수 있어야 한다.\ 총괄관리자는 CEO와 같은 능력을 가진 사람이다.하지만, 관리자에게도 너무 큰 권리와 책임을 맡기면조직의 균형이 무너질 수 있다. 균형잡힌 조직을 만들기 위해좋은 사람을 많이 만나도록 해야 한다. 가장 어렵다고 느끼는 부분이 바로 사람과의 관계이다.좋은 사람이라고 모두 내 사람으로 만들 수 있는 것도 아니고,내 사람이라고 해서 다.. 2024. 12. 19. [레버리지] 타인의 가치 속에서 자신을 발견하라 p202~217 리더십은 당신이 이루고자 하는 일을다른 사람이 자발적으로 하도록 만드는 기술이다.- 드와이트 아이젠하워 - 자동항공기에도 조종사가 필요하다.항공기는 비행시간의 95퍼센트가 넘는 시간 동안항로를 벗어난다. 좋은 리더가 되고자 한다면자율권을 부여하고스스로 아이디어를 생각해냈다고 느끼게 하라.마감 일정에 대해 그들이 제안하고 동의하도록업무 진행 상황을 파악하기 위해서는간식을 곁들인 짧은 회의! 회의를 위한 회의는 회의가 아니다.안건은 한문장으로진행자를 정하고회의 시간도 미리 정한다.무조건 제시간에 끝내고회의록을 작성한다. 인적 자원을 통한 레버리지를 위해서는귀를 열어야 한다.비판도 수용해야 하고,거절할 줄도 알아야 한다. 좋은 리더는 좋은 구성원을 발굴할 줄 안다.나는 좋은 리더... 2024. 12. 16. [레버리지] 펩시 사장을 고용한 스티브잡스 p192~201 성공한 기업가들은 항상생의 어떤 시점에서훌륭한 멘토를 만났다고 말할 것이다.- 리처드 브랜슨 - 펩시 사장 자리를 버리고 이직을 바라던존 스컬리에게 스티브잡스가 건넨 말이다.인생이 끝날 때까지 설탕물을 팔겠나,아니면 나와 세상을 바꾸겠냐?직업에서 열정과 비전은 매우 중요하다. 비즈니스에서 중요한 것은 직원과 고객이다.직원을 고용할 때는같은 유형의 사람을 고용하지 않고,역할에 알맞은 사람을 고용해야 한다. 싫어하는 일들은 모두 아웃소싱하거나 공동투자하라.리더 자신이 조직의 걸림돌이 되는 일은 없어야 한다.리더는 관리자에게 비전을 제시하고 자율권을 제공하고,직접 일정을 조정할 수 있도록 해야 한다. 구성원들에게는 질문이 아닌 제안을 요구하라.그들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 신뢰하고,최.. 2024. 12. 15. 이전 1 2 3 4 5 ··· 14 다음 728x90 반응형
